Quelles sont les meilleures activités Team Building pour renforcer la cohésion d'équipe en 2025 ?

Dans le contexte professionnel actuel, avec la démocratisation du télétravail dans un grand nombre d’entreprises, l’organisation d’activités de team building est plus que jamais nécessaire. Qu’elles soient sportives, culturelles, ludiques ou créatives, les animations de team building ont pour objectifs principaux d’améliorer la cohésion d’équipe, la communication et, in fine, la productivité des équipes.

Alors, quelles sont les meilleures activités team building en 2025 ? Formeret vous livre son TOP 10 !

Pourquoi le Team Building est essentiel en 2025 ?

L’esprit d’équipe a toujours été un facteur clé dans la réussite et la productivité d’une entreprise. Cependant, à l’ère du télétravail et du travail hybride, certaines entreprises redoutent que ces tendances actuelles du travail soient un frein au travail collaboratif des équipes, par manque de liens ou de communication. Dans ce contexte, l’organisation d’événements d’entreprise fédérateurs, tels que le team building, est plus que jamais essentielle. En effet, un team building est en général un moment informel et convivial qui repose sur la collaboration et le travail d’équipe au cours d’activités ludiques.

Organiser un team building permet de créer et/ou de renforcer les liens entre les collaborateurs de votre entreprise qui apprennent ainsi à mieux se connaître. Mais pas que : mettre en place une activité team building permet également d’améliorer la communication entre les différents membres de l’équipe, de les amener à se surpasser, mais aussi de favoriser la gestion du stress en offrant une pause dans la routine quotidienne du travail.

In fine, fédérer vos collaborateurs autour d’activités de team building participe à améliorer les performances de l’équipe puisque ces derniers apprennent à travailler ensemble dans un cadre ludique et dans la bonne humeur. Dans certains cas, une activité de team building insolite et amusante peut aussi être une manière de récompenser vos équipes en leur faisant vivre un moment convivial.

Sur quels critères choisir votre activité de team building ?

Si la quasi-totalité des activités permettent de renforcer la cohésion de groupe et l’esprit d’équipe, certaines animations team building vont également favoriser d’autres aspects, par exemple : la créativité des équipes, l’improvisation, la gestion du stress, la compétitivité, la confiance, l’apaisement des conflits et l’amélioration de l’ambiance de travail, etc. La première chose à faire est donc de lister vos objectifs et vos besoins.

Ensuite, évaluez les critères logistiques : votre budget, bien évidemment, mais aussi la durée de l’événement d’entreprise et le nombre de participants. Certaines activités fonctionnent bien avec un grand nombre de participants, d’autres sont plus adaptées à des petits groupes. Enfin, penchez-vous sur le cadre de votre événement : souhaitez-vous organiser une activité dans vos locaux ou dans des espaces en dehors de l’entreprise ? En pleine nature ? Voire faire un team building à distance ?

Pour évaluer l’efficacité potentielle d’une activité, posez-vous les questions suivantes : 

• Répond-elle à mes objectifs et problématiques ?
• Est-elle en phase avec les valeurs de mon entreprise ?
• Donne-t-elle une place à chaque participant ?

Vous pouvez également définir des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité de votre team building par la suite et ainsi mesurer son impact à court, moyen et long terme.

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Top 10 des activités Team Building pour 2025

Escape Games Virtuels

Un escape game virtuel reprend les codes de l’escape game traditionnel : il s’agit d’une activité en équipe dans un cadre immersif avec des énigmes à résoudre et un objectif commun. La seule différence est qu’il se déroule en ligne et se joue depuis un ordinateur. Cette activité ludique et challengeante est parfaite pour un team building à distance : les énigmes sont résolues en ligne et la coopération se fait grâce à la visioconférence. Un escape game virtuel est similaire à un jeu vidéo, les collaborateurs sont en immersion et doivent relever des défis en équipe.

Ateliers de cuisine en équipe

Cuisiner ensemble est un excellent moyen de rapprocher vos collaborateurs. L’idée étant bien sûr que tout le monde mette la main à la pâte pour renforcer la collaboration. Pour pimenter un peu l’activité, vous pouvez également proposer un défi culinaire qui permettra de booster leur créativité. À l’issue du cours de cuisine, prévoyez une dégustation en équipe : l’ambiance conviviale favorisera les échanges entre tous les participants.

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Randonnées et excursions en plein air

Les randonnées et excursions en pleine nature ont plusieurs avantages : elles sont idéales pour les petits budgets, faciles à organiser et ont de nombreux bienfaits sur la santé physique et mentale de vos collaborateurs. Pour ajouter du challenge et renforcer la cohésion d’équipe, vous pouvez également organiser un jeu de piste, un rallye urbain ou encore une chasse au trésor en plein air. Ce genre d’activités où l’entraide est la clé permet de resserrer les liens efficacement.

Jeux de rôle et simulations

Vos équipes ont besoin de cohésion et vous cherchez une activité insolite ? Les jeux de rôle et enquête sont des activités parfaites, car vous êtes sûr de faire participer tout le monde. Vous pouvez, par exemple, organiser un cluedo vivant ou une murder party. La murder party est un jeu de rôle grandeur nature qui prend la forme d’une enquête policière durant laquelle chacun de vos collaborateurs va endosser un rôle différent et incarner l’un des protagonistes de l’histoire. C’est une activité idéale pour booster l’intelligence collective et développer des compétences en résolution de problèmes.

Ateliers d'art et de créativité

Faire preuve de créativité est la clé de voûte de l’innovation et de l’adaptation au changement. Et dans un contexte en perpétuelle évolution, ces qualités sont essentielles à la réussite de nombreuses entreprises. Si l’un de vos objectifs est de stimuler la pensée innovante de vos équipes, alors misez sur des ateliers créatifs pour votre team building : ateliers d’artisanat, création d’un court métrage (un challenge collaboratif particulièrement stimulant), production d’une œuvre d’art collective (peinture, fresque, graffiti…), etc., pour booster leur créativité tout en s’amusant.

Projets de volontariat

Un team building peut aussi prendre la forme d’une action solidaire sur le terrain, en fonction des valeurs que porte votre entreprise ou des causes qui tiennent à cœur à vos employés. Rapprochez-vous des associations ou organisations qui seront à même de vous renseigner sur la meilleure activité pour les soutenir : collecte de fonds, participation aux activités avec les bénévoles, campagne de sensibilisation, etc. Participer à un projet de volontariat renforce le sentiment d’appartenance et le sens de la responsabilité sociale.

Compétitions sportives

Optez pour un team building sportif si votre objectif principal est la promotion de l’esprit d’équipe et de la coopération. Rien de tel qu’un challenge sportif pour motiver les participants, souder les équipes et renforcer la compétitivité ! Challenge multisport, olympiades, courses d’orientation, parcours du combattant, karting, tir à l’arc… Le choix est vaste. Les activités sportives favorisent le dépassement de soi, l’entraide et la compétition saine.

Ateliers de développement personnel

Il s’agit d’une approche centrée sur l’apprentissage, l’amélioration du bien-être et des compétences interpersonnelles de chaque collaborateur. Ce genre d’ateliers demande généralement un cadre relaxant et inspirant. Il peut s’agir tout simplement de retraites en pleine nature pour se ressourcer, se reconnecter à soi et aux autres, ou encore des cours de développement personnel animés par des coachs. Vous pouvez fédérer vos équipes autour d’un thème choisi, par exemple : le leadership, la confiance, la communication positive, la résistance au stress, etc.

Sessions de yoga et de méditation

La popularité du yoga est en forte hausse ces dernières années. Accessible à tous, quels que soient l’âge et le niveau sportif, cette activité se révèle idéale pour répondre à certains enjeux des animations d’entreprise : améliorer le bien-être mental, libérer les tensions du corps, diminuer le stress. Le yoga peut également s’organiser très facilement à distance si vous organisez un team building virtuel.

Soirées thématiques

Enfin, pourquoi ne pas clôturer votre événement d’entreprise par une soirée thématique ? Choisir un thème pour une soirée n’est pas anodin, cela permet de créer un environnement détendu, convivial et ludique, tout en favorisant les échanges. N’hésitez pas à miser sur des thématiques et animations originales pour sortir du cocktail habituel, par exemple : garden party, festival de Cannes, soirée futuriste, cinéma, carnaval, etc. Et pour marquer les esprits lors de votre soirée, pourquoi ne pas proposer un challenge virtuel en équipe grâce à la réalité virtuelle ?

Formeret : des espaces d’exception pour vos événements 

Pour un team building, le choix du lieu a toute son importance. Le groupe Formeret vous propose des espaces d’exception en plein cœur de Paris pour tous vos événements professionnels : team building, incentive, séminaires, etc. Toutes nos salles sont modulables et s’adaptent en fonction de vos besoins et de l’activité que vous souhaitez organiser.

Côté prestations, nous vous offrons un large choix de services pour une expérience clé-en-main : accueil, traiteur, équipements, espaces détente… Que vous souhaitiez des salles à louer ou privatiser le lieu dans son intégralité, tout est possible. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter nos équipes.

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