Formation en ligne : pourquoi se former à distance en 2025 ?

En 2025, la formation en ligne est devenue un pilier du développement personnel et professionnel. Que vous soyez en reconversion, que vous souhaitiez explorer de nouveaux domaines pour évoluer au sein de votre entreprise, ou tout simplement perfectionner vos compétences actuelles, la formation à distance présente bien des avantages : accessibilité, flexibilité, diversité des contenus et des formats… Mais au-delà de ces avantages pratiques, elle répond à des enjeux de fond pour les entreprises : faire face aux évolutions constantes des métiers et des technologies.
Dans cet article, nous vous proposons un guide complet de la formation en ligne en 2025 pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et favoriser votre employabilité.
Quels sont les avantages de la formation en ligne ?
Dans le cadre d’un projet professionnel, se former en ligne présente plusieurs avantages par rapport aux formations en présentiel :
- Accessibilité : ce type de formation permet au plus grand nombre d’accéder aux formations de manière simple, sans contraintes géographiques. Les cours en ligne sont accessibles à tout moment et depuis n’importe où, à condition d’avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone, et une bonne connexion internet.
- Flexibilité : les formations en ligne sont plus flexibles que celles dispensées en présentiel. Ainsi, vous progressez à votre propre rythme, selon votre emploi du temps et vos disponibilités. Elles offrent plus d’autonomie et de liberté dans l’apprentissage.
- Gain de temps : l’accès simplifié au programme de formation en ligne représente un gain de temps considérable puisque vous n’avez pas besoin de vous déplacer dans un centre de formation professionnelle.
- Personnalisation accrue : la formation en ligne permet de personnaliser plus facilement le parcours de formation selon vos besoins, vos disponibilités et votre niveau.
- Montée en compétences rapide : les formations à distance sont généralement plus courtes et ont ainsi l’avantage de pouvoir répondre rapidement à un besoin immédiat de montée en compétences ou d’acquisition de nouvelles connaissances.

Quelles sont les meilleures plateformes de formation en ligne pour booster votre carrière ?
Il peut être difficile de choisir la bonne plateforme de formation continue tant les options sont nombreuses. Pourtant, cette étape de la sélection est cruciale pour assurer la cohérence de l’offre de formation avec vos besoins et garantir la réussite de votre objectif de professionnalisation.
Voici quelques critères à prendre en compte afin de choisir une plateforme adaptée à votre projet:
- Le type de formation : formations qualifiantes, formations diplômantes ou formations certifiantes ;
- Les formats proposés pour apprendre (MOOC, vidéos, podcasts, cours en ligne…) ;
- La simplicité d’utilisation de la plateforme et sa notoriété ;
- La possibilité de personnalisation des parcours d’apprentissage ;
- Les coûts et l’éligibilité des formations aux solutions de financement (CPF, aides régionales, etc.).
Retrouvez notre guide complet sur le financement des formations professionnelles.
Pour vous aider à faire votre choix, voici une liste non exhaustive des plateformes les plus populaires dans le monde de la formation professionnelle à distance :
- MyMOOC – Cette plateforme francophone permet de rechercher facilement des formations en ligne gratuites et certifiantes. MyMOOC propose plus de 10 000 MOOC : de la gestion de projet à l’informatique, en passant par le marketing ou l’intelligence artificielle.
- LinkedIn Learning – Cette solution de micro-apprentissage offre un très grand nombre de cours en ligne pour développer des compétences clés, quels que soient votre rôle et votre secteur d’activité, comme la gestion d’une équipe à distance ou encore la gestion de son temps de travail. LinkedIn Learning offre des contenus sous forme de vidéos, avec une certaine interactivité grâce à des quizz et des exercices pratiques. Vous pouvez bénéficier de certificats d’achèvement à l’issue de la formation.
- Coursera – Cette plateforme propose un contenu de haute qualité avec des formations dispensées par des formateurs experts, principalement sur des sujets liés aux affaires et aux sciences. Les formations de Coursera permettent d’obtenir des certificats professionnels reconnus.
- 360Learning – Il s’agit de l’un des leaders de la formation digitale qui s’adresse aux entreprises. Cette plateforme repose sur l’apprentissage collaboratif et propose une offre de formation complète, par exemple : onboarding, formation commerciale, prise en main de nouveaux logiciels, etc. Les modules de formation peuvent être facilement personnalisés.

Comment réussir sa formation en ligne : conseils et astuces
La formation à distance peut être très efficace pour développer vos compétences professionnelles, à condition de faire preuve de rigueur et d’autodiscipline. Voici quelques conseils pour garder votre motivation et votre engagement tout au long de la formation :
- Se fixer des objectifs clairs. Avant de commencer votre parcours, définissez clairement vos objectifs : envisagez-vous cette formation en vue d’une reconversion professionnelle, d’une évolution en interne ou tout simplement pour perfectionner vos compétences ?
- Choisir la bonne formation. Définir vos objectifs vous permettra également de choisir une formation adaptée qui s’intégrera dans votre projet professionnel. Ce point est crucial pour rester motivé.
- Établir un planning réaliste. Prenez le temps de vous organiser, de prévoir des créneaux horaires dans votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités. Si votre formation se déroule sur votre temps de travail, pensez à demander l’autorisation de votre employeur au préalable.
- Miser sur des formats ludiques et interactifs. L’un des gros avantages des formations en ligne est la diversité des formats pédagogiques existants. Les formations ludiques et collaboratives boostent généralement la motivation et l’ancrage mémoriel.
- Suivre ses progrès en temps réel. La plupart des plateformes de formations en ligne proposent des tableaux de bord statistiques permettant de suivre ses progrès, mais aussi de valider ses acquis avec des exercices et quiz. C’est également un levier important pour rester motivé et atteindre ses objectifs.

Quelles sont les compétences les plus recherchées en 2025 ?
La plupart des compétences les plus recherchées actuellement sont accessibles via la formation en ligne. Parmi celles-ci, il faut distinguer les compétences techniques, ou hard skills, et les compétences comportementales, aussi appelées soft skills.
Les compétences techniques sont inhérentes à la maîtrise d’une activité professionnelle. Parmi les plus demandées par les recruteurs en 2025, on retrouve les compétences digitales et les compétences liées à l’IA, la cybersécurité, data science, mais aussi la gestion de projet, ou encore les connaissances en transition écologique.
Les soft skills font référence à des compétences humaines utiles pour évoluer en milieu professionnel. Si certaines sont innées, elles peuvent également être développées grâce à des formations ciblées. Les plus prisées sont les formations sur la communication, le leadership, l’esprit d’équipe, l’intelligence émotionnelle, la gestion du stress…
Formation en ligne et certification : quel impact sur votre CV ?
Une certification est un titre à finalité professionnelle délivré par une autorité compétente après la vérification des connaissances ou compétences. La valeur de la certification dépend de sa notoriété et de l’organisme de formation qui la délivre. Par exemple, les certifications inscrites au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sont reconnues par l’État et sur l’ensemble du territoire national. Les certifications sont généralement limitées dans le temps et doivent être renouvelées si besoin (le TOEIC, par exemple, est valable 2 ans).
Les certifications professionnelles valorisent votre CV car elles attestent de manière officielle de vos compétences et mettent en valeur vos points forts. Elles sont très appréciées des recruteurs car elles permettent de répondre à l’émergence rapide de nouveaux outils et de nouveaux métiers, qui demandent de développer ses compétences régulièrement et de faire preuve d’adaptabilité.
Une enquête du ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion sur les entreprises et les titres professionnels menée en 2022 confirme ce point : 8 demandeurs d’emploi sur 10 ayant obtenu un titre professionnel ou un certificat ont retrouvé un emploi dans les six mois suivant la fin de leur formation.
Un grand nombre de formations en ligne offrent des certificats reconnus par les employeurs, par exemple :
- La certification Google Ateliers Numériques pour apprendre à utiliser les outils de marketing digital de Google, indispensables dans ce secteur ;
- La certification TOSA pour attester votre maîtrise informatique (outils bureautiques, compétences digitales…) ;
- La certification Voltaire pour une maîtrise parfaite de l’orthographe, utile pour tous les métiers où la rédaction est importante ;
- Le TOEIC pour évaluer vos compétences en langue anglaise…
Formation en ligne ou en présentiel : comment faire le bon choix ?
Le choix du format de la formation dépend principalement de vos besoins et de vos attentes. Par exemple, si vous avez surtout besoin de flexibilité et que vous êtes autonome dans l’apprentissage, la formation en ligne pourra tout à fait être adaptée.
De son côté, la formation en présentiel présente d’autres avantages qui peuvent plus vous convenir. Tout d’abord, il y a une véritable dynamique de groupe et plus de convivialité avec ce format. Cela peut renforcer la motivation des apprenants, et faciliter l’apprentissage et la montée en compétences. Lors d’une formation en présentiel, il y a également plus de suivi et d’échanges avec le formateur qui peut adapter son cours si nécessaire. De plus, certaines compétences ne peuvent être enseignées à distance et les cours en présentiel sont alors indispensables. C’est le cas si vous avez besoin d’apprendre des gestes techniques ou le maniement d’outils de travail, par exemple.
Enfin, vous pouvez également opter pour une formation hybride qui a l’avantage de s’adapter aux différentes contraintes et préférences, puisqu’il s’agit d’un format mixte entre présentiel et à distance.
Quel que soit le format, la formation continue est une véritable opportunité pour se réinventer, élargir ses compétences et s'adapter aux défis d'un monde professionnel en constante évolution, afin de donner un nouvel élan à sa carrière.
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